Freie Texter und Ghostwriter gesucht?
1. Darauf sollten Sie bei der Suche nach einem freien Texter und Ghostwriter achten!
2. Mit content.de einfach freie Texter finden und beauftragen!
3. Vergeben Sie Ihren Texter-Job bequem an einen Pool freier Texter
4. Freie Texter gesucht für: Produktbeschreibungen, Blogbeiträge u. v. m.
Aufgrund der Corona-Pandemie in den Jahren 2020 und 2021 möchten vielen Unternehmen stärker im Internet präsent sein. Dafür ist jedoch entsprechender Content erforderlich! Für den Transfer in die digitale Welt sind diese Unternehmen auf einen Redakteur, Copywriter oder Webtexter angwiesen. Wer dafür keine Planstelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzten kann oder möchte, kann stattdessen Texte kaufen , bzw. die Dienstleistung der Texterstellung an Freelancer oder eine Textagentur outsourcen!
Bei der Recherche nach geeigneten Kandidaten sollten Sie die nachfolgenden fünf Punkte beherzigen:
1.1 Professionelles Umfeld des Texters
Hat der Texter, Website Texter oder Ghostwriter eine eigene E-Mail-Adresse (keine Freemail oder Wegwerf-E-Mail-Adresse?) und eine Webseite mit einem ordnungsgemäßen Impressum? Wichtig: Arbeiten von zuhause ist kein Indiz für ein unprofesionelles Arbeitsumfeld. Der Gesamteindruck vom Texter muss stimmig sein.
1.2 Aussagekräftige Referenz- und Mustertexte
Es gibt diverse Textarten wie unter anderem: Webtexte , Produktbeschreibung , Pressemitteilungen , SEO-Texte und ausführliche Blog- und Ratgeberartikel. Die Kunst dabei ist es, die Textmerkmale optimal umzusetzen, damit der Text an der betreffenden Stelle seine Wirkung entfalten kann. Daher sind die Erfahrungen der Texter entscheidend. Es ist ein Trugschluss, zu glauben, dass ein Texter jede Textgattung optimal betextet. Hinweise zu bereits abgewickelten Projekten und Jobs sind daher unerlässlich.
1.3 Verlässliche Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit freien Textern schaffen
Verantwortliche aus dem Marketing wissen es seit langem: Die Abwicklung umfangreicher, aber auch kleinerer Textprojekte setzt sich aus vielen Prozessen zusammen. Verantwortlichkeiten und Pflichten müssen im Vorfeld definiert und Fristen abgestimmt werden:
Wie werden auftragsrelevante Daten vom Auftraggeber an den Texter geliefert?
Wer ist Manager des Projektes?
Wer erstellt das Autoren-Briefing und wie ist dieses freizugeben?
Wie viele Korrekturschleifen werden zugestanden?
Bis zu welchem Zeitpunkt sind Korrekturen zu melden?
Ab welchem Zeitpunkt gilt ein Text als final abgenommen?
Was ist mit einem Lektorat und Korrektorat ? Wie sind SEO-relevante Auftragsbestandteile durch den Ghostwriter umzusetzen?
1.4 Zahlungsmodalitäten: Wie ist das Texter-Honorar zu entrichten?
Gibt es Vorkasseregelungen, Zahlung nach Lieferung oder wird nach Text-Tranchen abgerechnet? Bei größeren Projekten müssen mehrere Texter beauftragt werden, sodass einheitliche Zahlungsmodalitäten und Projektbedingungen die Abwicklung erheblich erleichtern. Eine ordentliche Rechnung ist eine Selbstverständlichkeit und sollte zudem Ihr Nutzungsrecht am Text eindeutig - auch Dritten gegenüber - dokumentieren.
1.5 Setzen Sie auf internetaffine freie Texter und Copywriter
Ortsbezug sollte bei der Beauftragung eines Texters nicht als Kriterium herangezogen werden. Ganz gleich, ob der Texter oder die Texterin Ihres Vertrauens in Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München oder Stuttgart sitzt oder in einer kleinen Provinzstadt zu Hause ist, Internetaffinität und der sichere Umgang mit den Neuen Medien und diesbezügliche Kenntnise (z. B. SEO oder Unique Content ) machen regional unabhängig.
content.de bietet Ihnen als Textagentur und Texterplattform optimale rechtliche wie prozessorientierte und praxiserprobte Rahmenbedingungen für die optimale Abwicklung von Textprojekten.
Kompetenz bei Textarbeiten, die sich für Sie auszahlt:
Suche von Textern nach Themengebieten
einfache, systemgestützte Beauftragung der Texter und Content Writer
wertvolle Features sorgen für unbeschwerten Texteinkauf
Systemseitige Keywordkontrolle bei SEO-Texten
WDF*IDF-Tool für die Erstellung von WDF*IDF-Texten
Bei der Nutzung von content.de können Sie auf das Know-how des Teams setzen, entsprechend kompetent unterstützt Sie ein persönlicher Kundenbetreuer bei der Konzeption des notwendigen Autoren-Briefings. Ein faires und transparentes Vergütungssystem ist uns für unsere Kunden ebenso wichtig wie unser Engagement als Förderer im BPWD, dem Bundesverband professioneller Werbetexter.
Anfragen wie: "Texter gesucht Home Office" oder "SEO Texter gesucht" werden über content.de professionell bedient!
Wer Home Office Texter oder Webtexter im Home Office sucht, weil er selbst keine Räumlichkeiten für einen Texter, Copywriter oder SEO-Texter stellen kann, ist bei content.de richtig. Hier arbeiten sämtliche Texter über das Homeoffice, ganz gleich, ob Sie SEO-Texter, freie Texter für Produktbeschreibungen oder Autoren für das Corporate Blogging suchen. Sie finden auch freie Texter über Marktplätze wie ebay-Kleinanzeigen oder diverse Jobbörsen. Allerdings stellen diese Portale lediglich einen Kontakt zum Texter, der im Home Office arbeitet, her. Unterstützung bei der Abwicklung von Textprojekten erhalten Sie über diese Stellen nicht. Setzen Sie daher auf den Mehrwert, den Ihnen content.de als Texterplattform für das Copywriting mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Texterbusiness zur Verfügung stellt.
3. Vergeben Sie Ihren Texter-Job bequem an einen Pool freier Texter
"Werbetexter gesucht", "Texter in Hamburg gesucht", "Für ein umfangreiches Projekt in 2021 wird ein Copywriter gesucht", so oder so ähnlich haben Sie vielleicht in der Vergangenheit über Jobportale oder Freelancerbörsen freie Texter und Ghostwriter gesucht. Wenn Sie darüber den passenden Texter oder die passende Texterin gefunden hatten, konnte der Texter-Job vergeben werden. Der Prozess der Texterstellung ist komplex, daher ist die Kommunikation auf Augenhöhe eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Textprojekte. Aspekte wie: ein aussagekräftiges Autoren-Briefing, rechtliche Rahmenbedingungen, die Rechnungserstellung, die Zahlungsmodalitäten und nicht zuletzt auch Fragen zum Nutzungsrecht der Texte und die korrekte Einbindung der Künstlersozialkasse sind zu berücksichtigen.
Unser Service zur Vergabe von Jobs an freie Texter bietet diverse Vorteile:
Ein fachlich kompetenter Mitarbeiter unterstützt Sie persönlich
SEO-Tools vereinfachen die Abwicklung von SEO-Texten
Texter und Copywriter können in Kompetenzteams zusammengeführt und gezielt beauftragt werden
Mit nur einer Rechnung pro Monat wird die Arbeit von vielen Autoren abgerechnet.
Standardisierte Prozesse (Bewerben der Texte, Abwicklung und Abrechnung) verschaffen Ihnen einen effizienten Workflow, der im Zusammenspiel mit einem fachlich kompetenten Team und mehr als 6.500 freien Textern auf dem Marktplatz von content.de für optimale Rahmenbedingungen beim Online-Texteinkauf sorgt. Die Abrechnung mit der Künstlersozialkasse ist zudem ein fester Bestandteil unseres Services.
Die Anforderungen an die freien Texter sind vielfältig und hängen vom beauftragten Text (Blogbeiträge , Produktbeschreibungen, Artikel für Social Media u. v. m.) ab. Oft sind Texter-Jobs aufgrund von Vorgaben einer SEO-Agentur mit Keywordvorgaben versehen, die es entsprechend umzusetzen gilt. SEO-Texte sind immer häufiger auf der Grundlage einer wdf*idf-Analyse zu erstellen, ein Trend, den content.de frühzeitig erkannt hat. Mit der CRR-Analyse erhalten Sie das passende SEO-Werkzeug, um aussagekräftige Analysen zu erstellen und daraus per Knopfdruck einen Texter-Job zu erzeugen. Fast sämtliche Anforderungen aus dem SEO- Ratgeber lassen sich über content.de realisieren. content.de bietet mit den Autoren ein Gesamtpaket, welches erfolgreiche SEO-Maßnahmen ermöglicht. Daneben können Sie über content.de auch Texter für Pressemitteilungen finden und darüber Ihre Pressearbeit outsourcen.
Einen kurzen Überblick, welche Fachtexter Sie über content.de erreichen, finden Sie hier:
Arbeitsproben der Texter sind im Texter-Showroom aufgeführt:
4.1 Alles aus einer Hand: Texter, Werkzeuge zu Auftragsvergabe u. v. m.
Die ausgereifte Technik bietet mit einem Pool von mehr als 6.500 freien Website Textern und dem persönlichen und kompetenten Service-Team einen beachtlichen Nutzwert. Über content.de können Sie täglich nach freien Textern suchen, diese in einem Adressbuch ablegen, sie zu Texter-Gruppen zusammenführen und beauftragen. Ganz gleich, welche Textarten Sie aktuell benötigen oder welche Texter-Jobs, bis hin zu Übersetzungen Sie zukünftig vergeben werden, auf content.de können Sie suchen und werden gefunden.
4.2 Namhafte Unternehmen setzen auf Marketing-Texte von content.de
In unseren Referenzen finden Sie viele namhafte Unternehmen, die auf die Texter des Marktplatzes, das ausgereifte User-Interface und den persönlichen Support von content.de setzen. Die Anforderungen an gute Texte machen auch vor den Social-Media-Kanälen wie Facebook, Google Plus und Co. nicht halt. Die Herausforderung, regelmäßig mit neuen Texten und News in diesen Kanälen vertreten zu sein, fordert Unternehmen, die sich mit Werbung auseinandersetzen.
4.3 Im Managed-Service finden wir nicht nur die auftragsrelevanten freien Texter für Sie!
Wenn Sie content.de für den Managed oder Full-Service beauftragen, übernimmt der Projektverantwortliche auch die Rolle des Konzeptioners. Ein Konzeptioner erarbeitet mit Ihnen gemeinsam das Konzept für die Abwicklung Ihres Content -Projektes, sucht für Sie die passenden Texter heraus, kommuniziert mit diesen und liefert Ihnen Ihren fertigen finegetunten Text an. Mit uns finden Sie nicht nur die Texter, sondern auch gleich die Lösung für die Umsetzung Ihres Texterjobs! Melden Sie sich jetzt an, um freie Webtexter zu finden und zu beauftragen!
